Ομηρεία στην ανεργία, εξ αιτίας της ολιγωρίας στην αναγνώριση ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων

«Ομηρεία στην ανεργία, εξ αιτίας της ολιγωρίας 
στην αναγνώριση ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων»

Αντίθετα στο ενωσιακό δίκαιο, τη διεθνή πρακτική, τη στοιχειώδη κοινωνική ευαισθησία αλλά και την κοινή λογική, διαπιστώνονται πολυετείς, αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στην αναγνώριση ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων, με αποτέλεσμα χιλιάδες απόφοιτοι ξένων πανεπιστημίων και κολεγίων να βρίσκονται σε διαρκή αναμονή και συνακόλουθο αποκλεισμό από διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού δημοσίων και ιδιωτικών φορέων.

Η Τομεάρχης Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων της Νέας Δημοκρατίας, Βουλευτής Επικρατείας Νίκη Κεραμέως υπέβαλε κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον αρμόδιο Υπουργό, ζητώντας να δρομολογήσει άμεσα λύσεις στο μείζον πρόβλημα της εργασιακής ομηρείας νέων, εξ αιτίας της αδιανόητης καθυστέρησης στην αναγνώριση των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων τους από ΔΟΑΤΑΠ και ΣΑΕΠ αντίστοιχα.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, κ. Κωνσταντίνο Γαβρόγλου

Αθήνα, 17 Μαΐου 2019

Θέμα: «Ομηρεία στην ανεργία, εξ αιτίας της ολιγωρίας στην αναγνώριση ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων»

Κύριε Υπουργέ,

Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρ. 11 Κεφ. Δ’ του ιδρυτικού νόμου 3328/2005 του Διεπιστημονικού Οργανισμού Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών & Πληροφόρησης (ΔΟΑΤΑΠ), η διαδικασία αναγνώρισης τίτλου της αλλοδαπής -«ισοτιμία και αντιστοιχία»- πρέπει να ολοκληρωθεί εντός 90 ημερών από την ημερομηνία κατάθεσης όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών και να έχουν πραγματοποιηθεί όλες οι επιμέρους ενέργειες ελέγχου τους.

Στην ίδια κατεύθυνση, η παρ. 2 του άρ. 51 της Οδηγίας 2005/36/ΕΚ σχετικά µε την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων, προβλέπει ότι «Η διαδικασία εξέτασης αιτήσεως αδείας για την άσκηση νομοθετικώς κατοχυρωμένου επαγγέλματος πρέπει να ολοκληρώνεται το συντομότερο δυνατόν και να πιστοποιείται από δεόντως αιτιολογημένη απόφαση της αρμόδιας αρχής του κράτους μέλους υποδοχής, και πάντως εντός τριών μηνών από την κατάθεση του πλήρους φακέλου του αιτούντος», ενώ η προθεσμία αυτή μπορεί να παραταθεί κατά ένα μήνα.

Η, δε, διαδικασία χορήγησης επαγγελματικής ισοδυναμίας στους πτυχιούχους κολεγίων και ξένων πανεπιστημίων από το Συμβούλιο Αναγνώρισης Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΑΕΠ), σύμφωνα με παλαιότερες εξαγγελίες σας και δυνάμει του άρ. 80 του Ν 4485/2017, θα έπρεπε να επισπευσθεί, ώστε να ολοκληρώνεται εντός 40 ημερών.

Αντίθετα στο ενωσιακό δίκαιο, τη διεθνή πρακτική, τη στοιχειώδη κοινωνική ευαισθησία αλλά και την κοινή λογική, διαπιστώνονται πολυετείς, αδικαιολόγητες καθυστερήσεις στην αναγνώριση ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων, με αποτέλεσμα χιλιάδες απόφοιτοι ξένων πανεπιστημίων και κολεγίων να βρίσκονται σε διαρκή αναμονή και συνακόλουθο αποκλεισμό από διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού δημοσίων και ιδιωτικών φορέων. Το αδιέξοδό τους επιτείνει η προϋπόθεση κατάθεσης της αναγνώρισης από το ΔΟΑΤΑΠ, ως απαραίτητου προσόντος συμμετοχής σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, όπως οι 1ΕΑ/2019, 2ΕΑ/2019 και 3ΕΑ/2019, χωρίς να αρκεί η προσκόμιση της υποβληθείσας αίτησης αναγνώρισης προς το ΔΟΑΤΑΠ εντός της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων.

Σε συνέχεια αυτών, ερωτάσθε:

1. Σκοπεύετε να δρομολογήσετε άμεσα λύσεις στο μείζον πρόβλημα της εργασιακής ομηρείας νέων, εξ αιτίας της αδιανόητης καθυστέρησης στην αναγνώριση των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών προσόντων τους από ΔΟΑΤΑΠ και ΣΑΕΠ αντίστοιχα;
2. Ποιους μηχανισμούς έχετε προβλέψει για την τήρηση της προθεσμίας 30 ημερών που ορίζει το άρ. 98 του Ν 4610/2019 για την έκδοση απόφασης αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων από το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής της Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας (Α.Τ.Ε.Ε.Ν.), που θα αντικαταστήσει το ΣΑΕΠ;
 

Η ερωτώσα Βουλευτής 
Νίκη Κ. Κεραμέως