Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκης Κεραμέως στην δημοσιογράφο Πένυ Αβραμίδη για την εφημερίδα «Κυριακάτικη Απογευματινή».

1. Κυρία Υπουργέ σας ακούσαμε πρόσφατα να λέτε ότι στόχος είναι να αγγίξετε τον σκληρό πυρήνα της ανεργίας. Ποιες δράσεις θα δρομολογήσετε προς αυτή την κατεύθυνση;

Όταν η Νέα Δημοκρατία ανέλαβε τη διακυβέρνηση της χώρας, η ανεργία ήταν περίπου στο 18%. Πέντε χρόνια μετά, μεθοδικά και με τον κατάλληλο σχεδιασμό, η ανεργία έχει μειωθεί στο μισό και ήδη βρίσκεται στο 9,3% , ενώ έχουν δημιουργηθεί περίπου 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Είναι σαφές ότι έχει σημειωθεί σημαντική βελτίωση, ωστόσο δεν εφησυχάζουμε καθώς όπως πολύ σωστά επισημάνατε και εσείς, έχουμε πλέον εισέλθει στον λεγόμενο «σκληρό πυρήνα» της ανεργίας. Μέλημά μας είναι η περαιτέρω τόνωση της απασχόλησης και η στήριξη της υγιούς επιχειρηματικότητας. Στην κατεύθυνση αυτή λοιπόν, εστιάζουμε σε τέσσερις κατηγορίες που έχουν περιθώρια βελτίωσης: τους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους συνταξιούχους, και λαμβάνουμε συγκεκριμένες δράσεις όπως κατάρτιση και επανακατάρτιση σε πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες που γνωρίζουν σημαντική ζήτηση στην αγορά εργασίας, προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, δίνουμε έμφαση στην επαγγελματική εκπαίδευση μέσω των σχολών της ΔΥΠΑ, αναβαθμίζουμε και αξιοποιούμε καλύτερα τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, διοργανώνουμε Ημέρες Καριέρας. Ταυτόχρονα, μέσω του Rebrain Greece δίνουμε την δυνατότητα σε Έλληνες συμπολίτες μας που έφυγαν στα χρόνια της κρίσης, να βρουν ελκυστικές επαγγελματικές προτάσεις που θα τους φέρουν και πάλι πίσω στη χώρα τους.

2. Σχετικά με τον κατώτατο μισθό το ΠΑΣΟΚ προτείνει την επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου αποκλειστικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), κατόπιν διαβούλευσης, πως τοποθετείστε σε αυτή την πρόταση;

Το νομοσχέδιο, το οποίο κατατέθηκε ήδη στη Βουλή, αφορά στην ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας για τη διασφάλιση του κατώτατου μισθού και την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Ως προς τον κατώτατο μισθό προτείνεται από την Κυβέρνηση η χρήση ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Το προτεινόμενο σύστημα δημιουργεί ασπίδα προστασίας καθώς προβλέπει ότι δεν μπορεί επ’ ουδενί να υπάρξει μείωση στον κατώτατο μισθό ενώ, ας μου επιτραπεί να σημειώσω, ότι έχει σημαντικά πλεονεκτήματα. Εκ των σημαντικότερων είναι η προβλεψιμότητα ως προς τη μελλοντική πορεία του κατώτατου μισθού η οποία στηρίζει τον οικογενειακό προγραμματισμό και τη λειτουργία των επιχειρήσεων, ευνοώντας και τις επενδύσεις. Παράλληλα, προστατεύει την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών που βρίσκονται στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής, εξασφαλίζει δικαιότερη κατανομή μισθών συνολικά και ενισχύει την αξιοπιστία της οικονομικής πολιτικής της χώρας. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε 22 από τα 27 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης προβλέπεται νομοθετικά κατοχυρωμένος κατώτατος μισθός. Πέραν όμως των προβλεπόμενων, η ρύθμιση αυτή μπορεί να λειτουργήσει ως βάση και από εκεί και πέρα οι κοινωνικοί εταίροι, οι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών, έχουν απόλυτη ευχέρεια να συζητήσουν και να συμφωνήσουν πιο ευνοϊκούς όρους για τους εργαζόμενους.

3. Σχετικά με το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, πως αξιολογείτε μέχρι στιγμής την εφαρμογή του και ποιοι είναι οι επόμενοι κλάδοι που θα επεκταθεί;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ένα σημαντικό εργαλείο για την προστασία των εργαζομένων, το οποίο καταγράφει τις πραγματικές ώρες εργασίας, αλλά προστατεύει και τις επιχειρήσεις ευνοώντας τον υγιή ανταγωνισμό. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ξεκίνησε να εφαρμόζεται σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ΔΕΚΟ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες φύλαξης. Από τον περασμένο Ιούλιο εφαρμόζεται καθολικά σε βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ από τον Σεπτέμβριο έχει ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή της σε τουρισμό και εστίαση. Η Ψηφιακή Κάρτα στοχεύει στην αντιμετώπιση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας προστατεύοντας ήδη πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους. Τα πρώτα στοιχεία που έχουμε από την εφαρμογή της ανά κλάδο είναι ιδιαιτέρως ενθαρρυντικά καθώς καταδεικνύουν ότι το μέτρο είναι αποτελεσματικό ως προς την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, αφού σημειώνεται σημαντική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών που σε κάποιους κλάδους αγγίζει το 60%.

4. Η αντιπολίτευση αλλά και η ΓΣΕΕ επιθυμούν την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και σας καταλογίζουν ότι είστε αντίθετη, ως κυβέρνηση, σε αυτό. Η αλήθεια είναι ότι ποσοστό των συλλογικών συμβάσεων στη χώρα μας είναι χαμηλό. Σκοπεύετε να κάνετε κάτι για να ενισχύσετε την υπογραφή τους;

Είναι γεγονός ότι το ποσοστό των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στην Ελλάδα είναι χαμηλό και μπορεί να βελτιωθεί. Ως κυβέρνηση έχουμε ξεκαθαρίσει ότι πρόθεσή μας είναι να ενισχυθούν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας και θα εργαστούμε συστηματικά προς αυτή την κατεύθυνση. Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον κατώτατο μισθό εντός του Δεκεμβρίου, θα ξεκινήσει ένας νέος κύκλος εκτενούς διαλόγου με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους για το πώς μπορούμε να θεσπίσουμε περαιτέρω κίνητρα για να ενισχύσουμε τις συλλογικές συμβάσεις. Εμείς, ως κυβέρνηση, θα θεσπίσουμε το θεσμικό πλαίσιο που απαιτείται, ωστόσο θα χρειαστούμε και την συνεργασία εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών οι οποίοι θα πρέπει να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι και να συμφωνήσουν, όπως έχει γίνει για παράδειγμα στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού.

5.Τέλος, σχεδόν μια εβδομάδα μετά την διαγραφή του Αντ. Σαμαρά από τη Ν.Δ. πως τοποθετείστε στη συζήτηση ότι μεγάλη μερίδα παραδοσιακών ψηφοφόρων κινούνται προς τα δεξιά και έχουν αποκοπεί από τη ΝΔ; Θα επιχειρήσετε επαναπροσέγγιση τους;

Η Νέα Δημοκρατία, από την ίδρυση της από τον Κωνσταντίνο Καραμανλή έως σήμερα, καλύπτει το χώρο των πολιτών που τοποθετούνται στο ευρύ φάσμα από τη  δεξιά έως το κέντρο. Οι αρχές και οι αξίες μας παραμένουν σταθερές και αυτές υπηρετούν οι πολιτικές που εφαρμόζουμε. Από το 2019 μέχρι σήμερα, η χώρα μας αναπτύσσεται πιο γρήγορα από την Ευρωπαϊκή Ένωση και με το μέρισμα αυτής της ανάπτυξης στηρίζουμε τους πολίτες, ενώ, παραλλήλως, αλλάζουμε πολλά από όσα μας ταλαιπωρούν και μας κρατούσαν πίσω. Την ίδια στιγμή ενισχύσαμε τη θέση της πατρίδας μας διεθνώς, αλλά και την αποτρεπτική ισχύ των ενόπλων μας δυνάμεων. 

Η κυβέρνηση βρίσκεται στον έκτο χρόνο της θητείας της και είναι φυσικό να υπάρχουν πολίτες που έχουν ψηφίσει τη Νέα Δημοκρατία και έχουν σήμερα κριτική στάση.  Στην πλειονότητα τους, όπως γνωρίζουμε από τις δημοσκοπήσεις, οι πολίτες αυτοί δηλώνουν αναποφάσιστοι. Δεν έχουν αποκοπεί  από τη Νέα Δημοκρατία, κρατούν κάποια απόσταση. Στόχος μας είναι στο τέλος της τετραετίας, διαπιστώνοντας τα αποτελέσματα των πολιτικών μας, να στηρίξουν και πάλι αναπτυξιακή πορεία, την κοινωνική συνοχή, τη σταθερότητα, την ισχύ που  διασφαλίζουν  μόνο ο Κυριάκος Μητσοτάκης και η Νέα Δημοκρατία.

Για να πετύχουμε το στόχο μας, θα δώσουμε ακόμα μεγαλύτερη προτεραιότητα στην λύση των προβλημάτων της καθημερινότητας, αλλά και θα εντείνουμε την πολεμική μας ενάντια στο λαϊκισμό, ενάντια σε εκείνους που υπόσχονται όλα σε όλους, γνωρίζοντας ότι δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν. Πολιτικές και συμπεριφορές που έφεραν την Ελλάδα πολύ κοντά στην καταστροφή, δεν πρέπει, δεν μπορεί και είμαι βέβαιη ότι δεν θα επικρατήσουν στην ελληνική κοινωνία.