Συνέντευξη της Υπουργού Εσωτερικών Νίκης Κεραμέως στη δημοσιογράφο Κατερίνα Κοκκαλιάρη για την εφημερίδα «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ».

1.Πρόσφατα ψηφίστηκαν από τη Βουλή οι αλλαγές στον τρόπο επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου. Τι ακριβώς προβλέπει το νέο μοντέλο και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα που έχει τεθεί;

Το νέο νομοσχέδιο για τις διοικήσεις των φορέων του Δημοσίου συνιστά ακόμη μία δέσμευση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας η οποία γίνεται πράξη. Είναι το τρίτο κατά σειρά νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών που ψηφίστηκε στη νέα κυβερνητική θητεία και αφορά τον τρόπο επιλογής και αξιολόγησης των επικεφαλής των φορέων του Δημοσίου και των νοσοκομείων. Παρότι, όπως πιθανόν γνωρίζετε, η ευθύνη της επιλογής ανήκε στην εκάστοτε κυβέρνηση, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και η Νέα Δημοκρατία επέλεξαν να θέσουν την όλη διαδικασία υπό το ΑΣΕΠ, ανταποκρινόμενοι στο αίτημα της κοινωνίας για περισσότερη διαφάνεια και αξιοκρατία. Επιλέξαμε να αυστηροποιήσουμε τα κριτήρια των υποψηφίων, οι οποίοι θα πρέπει να έχουν πτυχίο σε συνάφεια με τη θέση, προϋπηρεσία σε συνάφεια με τη θέση, γνώση ξένης γλώσσας, ενώ θα πρέπει να υποβληθούν και σε τεστ δεξιοτήτων. Οι δεκαπέντε πρώτοι επιτυχόντες στο τεστ δεξιοτήτων περνούν στην επόμενη φάση της μοριοδότησης και της συνέντευξης. Η εφαρμογή του νέου νόμου θα ξεκινήσει, άμεσα μάλιστα, από τον ευαίσθητο τομέα της Υγείας. Σε αντίθεση με τα ισχύοντα μέχρι τώρα, θα εκδοθεί μία ενιαία προκήρυξη για την κάλυψη 160 θέσεων διοικητών, υποδιοικητών και αναπληρωτών διοικητών στα νοσοκομεία της χώρας, επιτρέποντάς μας με τον τρόπο αυτό να επιταχύνουμε σημαντικά τη διαδικασία. Εν συνεχεία θα ακολουθήσουν προκηρύξεις για την κάλυψη των 400 και πλέον θέσεων στους άλλους φορείς του Δημοσίου.

2.Με βάση τον σχεδιασμό θα υπάρξουν 16.500 προσλήψεις στο δημόσιο τομέα μέσα στο 2024. Σε ποιους τομείς θα δοθεί ιδιαίτερη βαρύτητα ;

Το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε 16.500 προσλήψεις για το 2024 – πάντοτε στο πλαίσιο του κανόνα οι νέες προσλήψεις να μην ξεπερνούν τις ετήσιες αποχωρήσεις – οι οποίες θα καλύψουν οριζόντιες ανάγκες σε όλο το Δημόσιο. Ωστόσο, για το προσεχές έτος ιδιαίτερη βαρύτητα έχει δοθεί σε τρείς τομείς και συγκεκριμένα: α) στον τομέα της Υγείας όπου σε υλοποίηση των προεκλογικών εξαγγελιών του Πρωθυπουργού εγκρίθηκαν 6.500 προσλήψεις, β) στον τομέα της κλιματικής κρίσης, της προστασίας του περιβάλλοντος, της προστασίας των δασών και γ) σε υπηρεσίες που αφορούν στην επίτευξη των ορόσημων του Ταμείου Ανάκαμψης. Πρόκειται για νευραλγικούς τομείς οι οποίοι ενδιαφέρουν όλους τους πολίτες και απαιτούν αυξημένο προσωπικό για να λειτουργήσουν.

3.Τελικά πως προχωρά το θέμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων και τι ακριβώς προβλέπεται αναφορικά με το «μπόνους παραγωγικότητας» ;

Για πρώτη φορά το 2023 εφαρμόζεται το νέο σύστημα αξιολόγησης – στοχοθεσίας, με έμφαση στη συνεχή ανάπτυξη και βελτίωση των απαραίτητων δεξιοτήτων των υπαλλήλων και των προϊσταμένων, για την εκπλήρωση των στόχων της οργανικής μονάδας. Ήδη οι στόχοι των υπηρεσιών αξιολογούνται από το Υπουργείο Εσωτερικών και εν συνεχεία η αξιολόγηση θα γίνει στη βάση αυτών των στόχων. Εφόσον το αποτέλεσμα είναι θετικό, δηλαδή εφόσον επιτευχθούν τα ορόσημα προβλέπεται το λεγόμενο μπόνους παραγωγικότητας. Επισημαίνω ότι το μπόνους παραγωγικότητας ήδη εφαρμόζεται σε τρείς κατηγορίες υπαλλήλων: α) σε όσους απασχολούνται σε υπηρεσίες που αφορούν την υλοποίηση έργων του Ταμείου Ανάκαμψης, β) σε όσους ασχολούνται με την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων και γ) σε όσους ασχολούνται με την υλοποίηση των ετήσιων σχεδίων δράσης των Υπουργείων. Στόχος είναι το μπόνους παραγωγικότητας να επεκταθεί σε όλο το Δημόσιο. Συνιστά ένα υγιές κίνητρο που οδηγεί σε περαιτέρω αύξηση της παραγωγικότητας, σε καλύτερες αποδόσεις για το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό μας και συνεπώς σε καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.  

4.Ένα από τα βασικά προβλήματα των πολιτών παραμένει η γραφειοκρατία. Ποιες κινήσεις γίνονται για ένα πιο σύγχρονο δημόσιο τομέα, που θα παρέχει καλύτερη εξυπηρέτηση στους πολίτες ;

Πρωταρχικό μας μέλημα στο Υπουργείο Εσωτερικών είναι η εξυπηρέτηση του πολίτη και η διευκόλυνση της καθημερινότητάς του. Κορωνίδα σε αυτή την κατεύθυνση είναι η άρση των γραφειοκρατικών βαρών. Μέσω του Εθνικού Μητρώου Διαδικασιών (ΜΙΤΟΣ), τυποποιούνται και καταγράφονται όλες οι διαδικασίες του Δημοσίου, φυσικές και ψηφιακές, για την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη. Προχωρούμε στον ανασχεδιασμό διαδικασιών σε τομείς πολιτικής ώστε να γίνει δυνατή η μείωση και κατάργηση δικαιολογητικών και κατ΄επέκταση η μείωση των γραφειοκρατικών διαδικασιών. Τα ΚΕΠ αλλάζουν. Αναβαθμίζονται, σταδιακά, αισθητικά και λειτουργικά, ώστε να μετεξελιχθούν στα φυσικά σημεία παροχής υπηρεσιών που μας αξίζουν. Τέλος, δρομολογούμε τον βέλτιστο συντονισμό των διαφορετικών επιπέδων διακυβέρνησης μέσω της αποφυγής τυχόν αλληλοεπικαλύψεων αρμοδιοτήτων και της άρσης ενδεχόμενων ασαφειών. Ένα απλό παράδειγμα: ποιος είναι αρμόδιος για τα πεσμένα κλαδιά στον δρόμο ή για τη διαχείριση των υδάτων; Τον πολίτη τον ενδιαφέρει να λυθεί το όποιο ζήτημα τον απασχολεί, και γι’ αυτό, για πρώτη φορά, καταγράφεται το σύνολο των αρμοδιοτήτων των φορέων του Δημοσίου και με συστηματικό τρόπο εξετάζονται συγκεκριμένες παράμετροι για τη βέλτιστη επιλογή επιπέδου φορέων για την άσκησή τους.

5.Ποιες είναι οι τρεις βασικές προτεραιότητες της κυβέρνησης για αυτή την τετραετία ; Και πως βλέπετε ευρύτερα τις εξελίξεις στο πολιτικό σκηνικό ;

Η κυβέρνηση έχει ξεκινήσει ήδη την υλοποίηση των προτεραιοτήτων της, όπως είχαν ανακοινωθεί προεκλογικά από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη. Ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, αλλαγές στο Δημόσιο, στήριξη των νέων συμπατριωτών μας, ειδικά στο θέμα της στέγασης. Παραλλήλως, χάρη στη θετική πορεία της οικονομίας, συνεχίζεται η προσπάθεια για τη στήριξη της κοινωνίας με στοχευμένα μέτρα που περιορίζουν, στο μέτρο που αυτό είναι δυνατόν, τις επιπτώσεις από το παγκόσμιο κύμα ακρίβειας. Έχουμε δεσμευτεί να αλλάξουμε όσα ακόμα κρατάνε τη χώρα μας πίσω και είμαστε αποφασισμένοι η δέσμευσή μας αυτή να γίνει πράξη. Σε ό,τι αφορά το πολιτικό σκηνικό, βασικά χαρακτηριστικά του είναι η σταθερή εμπιστοσύνη της κοινωνίας στον Κυριάκο Μητσοτάκη και τη Νέα Δημοκρατία, η απουσία αξιόπιστων προτάσεων από την αντιπολίτευση και η ανάδειξη σειράς πολιτικών παθογενειών στο ΣΥΡΙΖΑ, με κατάληξη που είναι δύσκολο να προβλεφθεί. Σε αυτό το πολιτικό περιβάλλον, αποκτά ακόμα μεγαλύτερη αξία η σιγουριά και η ασφάλεια που προσφέρει η Νέα Δημοκρατία.