Συνέντευξη της Υπουργού Εσωτερικών Νίκης Κεραμέως στην Political και τον δημοσιογράφο Γιώργο Παπακωνσταντίνου

Νοέμβριος 7, 2023
#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki#MeTiNiki

1.Κυρία Υπουργέ με ποιες προτεραιότητες θα λειτουργήσει το νέο πλαίσιο επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο;

Πρώτη μας προτεραιότητα είναι ο ευαίσθητος χώρος της Υγείας. Μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου, και αφού κατηγοριοποιηθούν εντός του Νοεμβρίου τα Νομικά Πρόσωπα σε τρεις ομάδες (εθνικής εμβέλειας, τοπικής εμβέλειας, νοσοκομεία), θα δημοσιευθεί μία ενιαία προκήρυξη για όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Πρόκειται για ακόμα μία σημαντική διαφορά, η οποία μπορεί να είναι διαδικαστικής φύσης, αλλά επιδρά καταλυτικά στην αποτελεσματικότητα και στην ταχύτητα του ορισμού των νέων Διοικήσεων. Μέχρι σήμερα, για τα 120 νοσοκομεία της χώρας εκδίδονταν 120 προκηρύξεις. Πλέον, αντί για 120 προκηρύξεις, θα εκδοθεί μία, για τους Διοικητές όλων των νοσοκομείων, και οι υποψήφιοι θα μπορούν να δηλώσουν τις επιλογές τους. Υιοθετούμε λοιπόν, πιο ευέλικτες και πιο γρήγορες διαδικασίες. Μετά τα νοσοκομεία, θα ακολουθήσουν προκηρύξεις για την κάλυψη των 400 και πλέον θέσεων των άλλων φορέων του Δημοσίου.

 2.Λέτε ότι αυτό το μεταρρυθμιστικό βήμα τα βάζει με τις παθογένειες στο δημόσιο. Μετά την ένταξη του στο κυβερνητικό «οπλοστάσιο» ποιες πρωτοβουλίες αναλαμβάνετε προς την ίδια κατεύθυνση;

Το νέο σύστημα επιλογής, αλλά και αξιολόγησης, των διοικήσεων των φορέων του Δημοσίου, χτυπάει παθογένειες, ξεβολεύει από συνήθειες, αλλάζει νοοτροπίες, ξεριζώνει κατεστημένα, δυσαρεστεί όσους είχαν μάθει να λειτουργούν αλλιώς. Η κοινωνία μας παρακολουθεί, και μας παρακολουθεί με βλέμμα δύσπιστο και καχύποπτο. Στην κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας είμαστε αποφασισμένοι να κάνουμε μια μεγάλη τομή. Να αποδείξουμε στην πράξη ότι η Ελληνική Πολιτεία επιλέγει τους καλύτερους. Το αποδεικνύουμε με το νόμο για τις διοικήσεις των  Φορέων του Δημοσίου. Συνεχίζουμε, με ανάλογες ρυθμίσεις για την επιλογή Προϊσταμένων στο Δημόσιο Τομέα. Ακολουθεί η δυνατότητα κάθε πολίτη να δηλώνει το βαθμό ικανοποίησης του από δημόσιες υπηρεσίες με τις οποίες έρχεται σε επαφή. Η αξιοκρατία, η αντικειμενικότητα, η αξιολόγηση, αποτελούν προϋποθέσεις για να ξεπεράσουμε την καχυποψία της κοινωνίας. Για να  δημιουργήσουμε ένα καλύτερο Δημόσιο, που θα υπηρετεί καλύτερα κάθε πολίτη.

3.Από τον ΣΥΡΙΖΑ εστιάζουν την κριτική τους στην πρόβλεψη για συνέντευξη, ότι εν πολλοίς με αυτόν τον τρόπο «καλλωπίζονται» οι τοποθετήσεις γαλάζιων ημέτερων.  Τι ισχύει;

Η συνέντευξη είναι αναγκαία για λόγους ουσίας, η βαρύτητα της, όμως, είναι μειωμένη. Για κρίσιμης σημασίας θέσεις, παντού στον κόσμο, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, είναι κομβικό να υπάρχει και δια ζώσης επαφή για την εκτίμηση μίας υποψηφιότητας. Η προσωπικότητα των στελεχών που καλούνται να διοικήσουν πολύ μεγάλους οργανισμούς πρέπει να συνυπολογίζεται. Η συνέντευξη είναι, ωστόσο, μειωμένης βαρύτητας σε σχέση με τα υπόλοιπα κριτήρια. Ειδικότερα, στα 3.000 συνολικά μόρια που προκύπτουν από το σύνολο των κριτηρίων, τα 2.200 αφορούν το τεστ δεξιοτήτων, τα τυπικά προσόντα και την εργασιακή εμπειρία και μόνο τα 800 μόρια τη συνέντευξη. Προσθέτω ότι για να φτάσει ένας υποψήφιος στη συνέντευξη, πρέπει πρώτα να πληροί τα αυστηρά «on-off» κριτήρια, πτυχία, εργασιακή εμπειρία, συνάφεια με τη θέση και να είναι μέσα στους 15 πρώτους στο τεστ δεξιοτήτων. Όπως, μάλιστα δήλωσε στη Βουλή ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, η διαδικασία της συνέντευξης συνήθως καταλήγει σε ομόφωνα αποτελέσματα.  

Με το νέο σύστημα επιλογής, κύριε Παπακωνσταντίνου, ο Υπουργός δεν επιλέγει πλέον όποιον θέλει. Επιλέγει ένας από τους τρεις που η διαδικασία υπό το ΑΣΕΠ θα προκρίνει ως επικρατέστερους, μετά την ολοκλήρωση όλων των διαδικασιών. Η επιλογή του ενός εκ των τριών είναι απόφαση του εκάστοτε Υπουργού, αφού αφ’ ενός, θα κληθεί να συνεργαστεί μαζί του, αφ’ ετέρου έχει την πολιτική ευθύνη των εν λόγω φορέων.

4. Ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ κλιμάκωσε την αντιπολιτευτική επίθεση εναντίον σας προτείνοντας άλλον τρόπο επιλογής των διοικητών των νοσοκομείων. Τι απαντάτε;

Ο ΣΥΡΙΖΑ εμφανίστηκε με τρείς, διαφορετικές και αντικρουόμενες θέσεις  για την επιλογή των διοικήσεων των νοσοκομείων. Η Εισηγήτρια του ΣΥΡΙΖΑ, κυρία Χρηστίδου, θεωρεί ότι ο νόμος του ΣΥΡΙΖΑ για την επιλογή διοικήσεων ήταν «εμβληματικός». Ο κ. Κασσελάκης, λίγο πριν εκλεγεί  Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, είχε  προτείνει εκλογή διοικητών από το προσωπικό των νοσοκομείων. Τώρα, ως πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, ζήτησε όλη η διαδικασία να περάσει στο ΑΣΕΠ. Στη Βουλή, ο ΣΥΡΙΖΑ είπε όχι σε όλα. Όχι, στην υπαγωγή της διαδικασίας υπό το ΑΣΕΠ, όχι στη συνάφεια πτυχίου και εργασιακής εμπειρίας με τη θέση, όχι στο τεστ δεξιοτήτων, όχι στην ετήσια αξιολόγηση. Ο ΣΥΡΙΖΑ δεν φαίνεται να διδάχτηκε κάτι από τα αποτελέσματα των πρόσφατων εκλογικών αναμετρήσεων. Εξακολουθεί να  υιοθετεί τη στείρα λογική της αντιπολίτευσης που αρνείται τα πάντα, χωρίς να καταθέτει απτές προτάσεις.

5. Τους τελευταίους μήνες ασκείται έντονη κριτική στην κυβέρνηση για τις επιλογές της ως προς τον τρόπο διακυβέρνησης, και κάποιοι ερμήνευσαν το αποτέλεσμα των πρόσφατων Αυτοδιοικητικών εκλογών ως ένα «ηχηρό μήνυμα». Ωστόσο, στις δημοσκοπήσεις, η Ν.Δ. κρατάει τα ποσοστά της. Τελικά, μήπως ο πραγματικός αντίπαλος της κυβέρνησης είναι ο εαυτός της;

Κύριε Παπακωνσταντίνου, δεν διεκδικούμε το αλάθητο, ούτε ισχυριζόμαστε ότι τα έχουμε κάνει όλα σωστά. Αφουγκραζόμαστε την κοινωνία και διορθώνουμε τις όποιες αστοχίες. Ο πραγματικός αντίπαλος της κυβέρνησης είναι τα προβλήματα των Ελλήνων πολιτών, και στόχος μας είναι να δίνουμε λύσεις προς όφελός τους. Στους πρώτους μήνες της δεύτερης θητείας, η κυβέρνηση κλήθηκε να διαχειριστεί πρωτόγνωρα σε ένταση φαινόμενα. Δώσαμε μάχες, παντού. Πρώτος ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παραδέχθηκε ότι δεν λειτούργησαν όλα όπως θα θέλαμε. Το αναγνωρίσαμε και προχωράμε σε βελτιωτικές κινήσεις. Στο ίδιο διάστημα, υλοποιήσαμε και συνεχίζουμε να υλοποιούμε βασικές προεκλογικές μας δεσμεύσεις. Θυμίζω ενδεικτικά: αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους για πρώτη φορά μετά από 14 χρόνια, ψήφος αποδήμων, εργασιακό, τριετίες, αλλαγή τρόπου επιλογής διοικήσεων φορέων του Δημοσίου, ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας, νέο ρεκόρ στον τουρισμό, διασφάλιση της αναπτυξιακής πορείας της οικονομίας, συνέχεια στα μέτρα στήριξης της κοινωνίας για να αντιμετωπιστεί το παγκόσμιο κύμα ακρίβειας. Οι δημοσκοπήσεις αποτυπώνουν τις ανησυχίες της κοινωνίας αλλά και τη διατήρηση της εμπιστοσύνης της στον Κυριάκο Μητσοτάκη και τη Νέα Δημοκρατία. Αντιλαμβανόμαστε τα μηνύματα των πολιτών και εργαζόμαστε για να δικαιώσουμε την εμπιστοσύνη τους, αλλάζοντας όσα ακόμα μας κρατάνε πίσω.

Φόρμα Εθελοντή

Εάν θέλετε να ενημερώνεστε για τις δράσεις μας, μπορείτε να δηλώσετε παρακάτω τα στοιχεία σας:

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΗ ΦΟΡΜΑ
Εγγραφή στο Newsletter

Εάν θέλετε να ενημερώνεστε για τις δράσεις μας, μπορείτε να δηλώσετε παρακάτω τα στοιχεία σας:

ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΗ ΦΟΡΜΑ